LønnsoversiktLønn og skatt, forklart
Meny
Inntektsåret 2026

Årslønn til timelønn

Timelønn finnes ved å dele årslønn på uketimer ganger antall betalte uker.

  • Gratis
  • Ingen innlogging
  • Beregnes i nettleseren
  • Kontrollert 5. august 2026
Dine tall

Fyll inn verdiene

Resultatet oppdateres mens du skriver. Tallene sendes ikke til en database.

Lokal beregning · delbar URL · ingen innlogging

Beregnet resultat

Omregnet timelønn

Timelønn
307,69 kr
Gjennomsnittlig månedslønn
50 000 kr
Årslønn
600 000 kr

Estimat: Matematisk bruttoomregning; avtalens overtidsgrunnlag kan være annerledes.

Detaljert utregning
PostBeløp
Timer per uke37,5
Betalte uker52
Lønnede timer1 950

Slik fungerer beregningen

Verktøyet fordeler brutto årslønn på et oppgitt antall lønnede arbeidstimer. Valget av betalte uker er synlig fordi det påvirker sammenligningen vesentlig.

Årslønnen deles på totalt antall lønnede timer.

Gang uketimer med betalte uker.

Del årslønn på timetallet.

Sammenlign beløpet før overtid og tillegg.

Variabler og formler

Å

Brutto årslønn

Samlet ordinær grunnlønn per år.

Enhet: kroner
U

Timer per uke

Normal ukentlig arbeidstid.

Enhet: timer per uke
V

Betalte uker

Antall uker som inngår i lønnen.

Enhet: uker
Timelønn = Å / (U × V)

Årslønnen deles på totalt antall lønnede timer.

Årslønn 600 000 kroner, 37,5 timer og 52 betalte uker.

  • Årslønn: 600 000 kr
  • Arbeidstid: 37,5 × 52

Resultat: Omregnet timelønn er omtrent 307,69 kroner.

Dette er en matematisk omregning, ikke nødvendigvis satsen arbeidsgiver bruker ved overtid.

Slik tolker du resultatet

Tallet kan brukes til grov sammenligning av jobbtilbud.

Kontroller arbeidsavtalen før du bruker tallet som juridisk timesats.

Begrensninger og ansvar

  • Betalt pause, skift, ubekvemstillegg og overtid kan endre reell timeverdi.
  • Omregningen sier ikke noe om netto lønn.
  • Matematisk bruttoomregning basert på oppgitte timer.

Ofte stilte spørsmål

Bør jeg bruke 52 eller 47 uker?

Bruk 52 dersom fast årslønn dekker hele året. Et annet antall kan brukes når bare bestemte uker er lønnet.

Er pauser med i timene?

Bruk arbeidstiden som følger av avtalen; om pauser regnes som arbeidstid varierer.

Kan satsen brukes for overtid?

Overtidsgrunnlaget kan være regulert i avtale eller tariff og bør kontrolleres separat.

Kilder

  • OvertidArbeidstilsynet

    Offisiell veiledning om arbeidstid og lovens minimumstillegg ved overtid.

Sist faglig kontrollert: